6 zasad, które nie działają w drodze do sukcesu. Coaching przywództwa dla kobiet.

„Nigdy w życiu nic nie osiągnęłam, czekając na czyjeś pozwolenie” –  mówi w serialu Mrs America Shirley Chisholm, pierwsza poważna czarnoskóra kandydatka na prezydenta Stanów Zjednoczonych (w tej roli znakomita Uzo Aduba). Od tego czasu kobiety przeszły długą drogę w świecie polityki i biznesu. Raport „Kobiety w polityce: 2021”, przygotowany przez Inter-Parliamentary Union (IPU) i …

6 zasad, które nie działają w drodze do sukcesu. Coaching przywództwa dla kobiet. Czytaj więcej »

Coaching sprzedaży – jak skutecznie sprzedawać w kryzysie

W kryzysie trudno jest sprzedawać. Firmy tną budżety i odsuwają decyzje.  Kupujących jest coraz mniej, klienci nie chcą się spotykać, rezygnują z zamówień i ostrzej negocjują ceny. Jednocześnie presja na działy sprzedaży rośnie. Handlowcy zmagają się ze stresem, brakiem motywacji i frustracją. Bo to co wcześniej działało, teraz nie działa, albo działa  gorzej.  W tych …

Coaching sprzedaży – jak skutecznie sprzedawać w kryzysie Czytaj więcej »

O coachingu Pro Bono w Coacherto. Na co zwrócić uwagę i dlaczego warto

Od dawna jestem „dawczynią”. Nie wiem czy to kwestia „katolickiego poczucia winy”, czy czegoś innego. W każdym razie wychowano mnie w duchu dzielenia się z tymi, którzy mieli mniej szczęścia. Systematycznie wspieram finansowo wybrane organizacje, od czasu do czasu udaje mi się wykroić kilka godzin na wolontariat w szpitalu. Jednak kiedy po wybuchu wojny w …

O coachingu Pro Bono w Coacherto. Na co zwrócić uwagę i dlaczego warto Czytaj więcej »

Quiet quitting? Znakomicie!

Przed pandemią Wojtek,  26-letni grafik w agencji reklamowej uwielbiał swoją pracę. „Byłem naprawdę podekscytowany codziennym chodzeniem do biura” – mówi. „Pracowałem przy  ciekawych projektach i z ludźmi, z którymi lubiłem pracować”. Ale kiedy uderzył koronawirus sytuacja się zmieniła. „Musiałem pracować ponad 15 godzin dziennie, z powodu cięć zatrudnienia w firmie”. „Czułem się przygnębiony i spanikowany, …

Quiet quitting? Znakomicie! Czytaj więcej »

Jak dopasować coacha do coachee? Poznaj 3 najczęstsze błędy.

Jeśli  organizujesz procesy coachingowe w swojej organizacji, to na pewno dopasowujesz coacha do coachee na podstawie pozyskanych od nich informacji. Dobry „matching” to warunek konieczny w dobrym procesie coachingowym. Każdy specjalista zajmujący się coachingiem – w tym ja –  wbija Ci to do głowy. Wiem, że analizujesz profile coachów i coachee. I wiem, że prawdopodobnie …

Jak dopasować coacha do coachee? Poznaj 3 najczęstsze błędy. Czytaj więcej »

Pracownicy nie powiedzą ci jak być dobrym szefem. Dlaczego każdy szef powinien mieć coacha.

Feedback dla szefów firm? Teoretycznie nie ma z tym problemu. Pracownicy przekazują informację zwrotną swoim szefom w ramach procesu oceny w każdej profesjonalnie zarządzanej firmie. Jednak  faktyczna wartość zebranych informacji jest ograniczona. Po pierwsze, ich jakość zależy od dojrzałości emocjonalnej i zawodowej pracowników – a z tym bywa różnie. Po drugie – pracownicy raczej nie …

Pracownicy nie powiedzą ci jak być dobrym szefem. Dlaczego każdy szef powinien mieć coacha. Czytaj więcej »

Co to jest coaching? I co nim nie jest.

Ostatnio sporo  się mówi o coachingu. I to tak, jakby słowem „coaching” można było zastąpić dowolny czasownik. „Nawaliłem z projektem. Ale mnie szef przekołczuje!”. Nowoczesne wróżki i tarocistki zmieniły szyldy na „life coaching”. Podwyżka, awans, miłość. Jak zdobyć przyjaciół? Jak się zakochać? Jak dobrać okulary? Na wszystko odpowiedzią jest coaching. Aż trudno uwierzyć, że coaching …

Co to jest coaching? I co nim nie jest. Czytaj więcej »

Ukraińcy u naszych drzwi i w naszych zespołach. Dlaczego warto budować kulturę różnorodności poprzez coaching.

Napływ ponad dwóch milionów uciekających przed wojną ludzi zmienia rynek pracy w Polsce. Za chwilę zaczną zmieniać się nasze zespoły. Różnorodność, o której my, HR-owcy i coachowie, tyle mówimy, nabierze bardzo praktycznego wymiaru. Jak przygotować managerów do nowych wyzwań?  Jak korzystać z wkładu „obcych” w naszą firmową kulturę? Dziś, kiedy otwieramy nasze serca i domy na …

Ukraińcy u naszych drzwi i w naszych zespołach. Dlaczego warto budować kulturę różnorodności poprzez coaching. Czytaj więcej »

Dlaczego warto wspierać przywództwo kobiet. Jak to działa w West Point.

Ariana Grande ogłosiła „Bóg jest kobietą”. I nie tylko ona. Kultura masowa  jeszcze nigdy tak mocno nie wspierała kobiet. Tymczasem według raportu Komisji Europejskiej średnia luka płacowa między kobietami i mężczyznami w  2020 r. w UE to 13%. To pokazuje, że zmiany są konieczne. Pytanie – co dalej z kobietami i co to będzie oznaczało …

Dlaczego warto wspierać przywództwo kobiet. Jak to działa w West Point. Czytaj więcej »

Jaki jest zwrot z inwestycji w coaching? Super, że pytasz!

Zwrot z inwestycji w ludzi  to trudna sprawa. Kiedy zwróci nam się wyjazd integracyjny? A ergonomiczne krzesła albo prezenty świąteczne?  Owocowe czwartki? Czasem lepiej unikać tematu. Na szczęście z coachingiem jest łatwiej. Po pierwsze, coaching jest jedną z najlepiej przebadanych form wsparcia. To dziedzina mocno związana z biznesem, której pojęcia efektywności, celu,  czy pomiaru nigdy …

Jaki jest zwrot z inwestycji w coaching? Super, że pytasz! Czytaj więcej »

Scroll to Top