Nikt nie lubi niepewności! Jasne ścieżki kariery bardziej niż kiedykolwiek przekładają się na zadowolenie, satysfakcję i utrzymanie pracowników
Czy zdarzyło Ci się że kierunek odejścia Twojego pracownika zupełnie Cię zaskoczył? Jeśli tak, to nie jesteś sam. Menedżerowie bardzo często słabo orientują się w aspiracjach i talentach swoich pracowników. – mówi świeżutki „Employment Engagement Report, Covid19 Edition” od TinyPulse. Ile wiesz o umiejętnościach i możliwościach swoich pracowników? O ich aspiracjach? Na ile to co …
