Raport Gantnera: 5 priorytetów HR na 2024 rok. Jak przygotować się do nowych wyzwań.

Priorytety działu HR na 2024 r.

„Rozwój liderów i managerów” znalazł się na szczycie listy priorytetów HR na 2024 rok, według opublikowanego właśnie raportu firmy Gantner.  Badanie z udziałem 500 liderów HR z 40 krajów nie pozostawia wątpliwości co do największych wyzwań w branży. To co widać wyraźnie od kilku lat w cytowanym badaniu to zmiana zakresu odpowiedzialności działów HR i …

Raport Gantnera: 5 priorytetów HR na 2024 rok. Jak przygotować się do nowych wyzwań. Czytaj więcej »

Nikt nie lubi niepewności! Jasne ścieżki kariery bardziej niż kiedykolwiek przekładają się na zadowolenie, satysfakcję i utrzymanie pracowników

Czy zdarzyło Ci się że kierunek odejścia Twojego pracownika zupełnie Cię zaskoczył? Jeśli tak, to nie jesteś  sam. Menedżerowie bardzo często słabo orientują się w aspiracjach i  talentach swoich pracowników. – mówi świeżutki „Employment Engagement Report, Covid19 Edition” od TinyPulse. Ile wiesz o umiejętnościach i możliwościach swoich pracowników? O ich aspiracjach?  Na ile to co …

Nikt nie lubi niepewności! Jasne ścieżki kariery bardziej niż kiedykolwiek przekładają się na zadowolenie, satysfakcję i utrzymanie pracowników Czytaj więcej »

Scroll to Top